11月10日晚間，蘇農銀行（603323）披露部分高級管理人員自愿增持公司股份的公告，公司行長王亮，副行長費海濱、副行長耿植計劃增持公司股份，增持金額總計不低于180萬元，其中行長王亮增持金額不低于80萬元，三人同時承諾增持完成后股份鎖定三年。

    一周前，王亮、費海濱、耿植三人剛剛獲得公司董事會聘任，出任行長、副行長，現在就通過增持向外界展示經營的決心和信心。

    近年來，該行圍繞“三一五”發展戰略規劃和“三個銀行”愿景，踐行金融使命、深耕主責主業，堅守定位當好金融管家，做好支農、扶企、惠商工作，扎實做好金融“五篇大文章”，接續書寫高質量發展答卷。

    “80后”新任高管亮相

    一周前，蘇農銀行披露人事變動公告，該行董事會聘任王亮出任新一任行長。

    簡歷顯示，王亮1982年出生，今年43歲，2008年7月份參加工作，最初在中信銀行蘇州分行風控、信貸、人力資源、國際業務、投行等多個部門任職，之后來到蘇農銀行，先后擔任蘇農銀行投資銀行部總經理、風控綜合部總經理、金融市場總部總監等職，其間還兼任蘇州與異地業務總部對公銀行部總經理。

    此后，王亮跨地區升任江南農村商業銀行黨委委員、副行長，揚州農村商業銀行黨委委員、副行長等職。

    從履歷看，雖然是位“80后”，王亮卻擁有豐富的基層、中層多部門以及跨地域經歷，從業經驗相當豐富。此次出任蘇農銀行行長，王亮屬于重回老東家，人熟地熟，各方面業務開展必定駕輕就熟，公司經營管理亦能平滑過渡。

    另外，在王亮行長受聘的同時，蘇農銀行還聘任費海濱、耿植擔任公司副行長。

    簡歷顯示，費海濱1986年7月份出生，今年39歲，吳江本地人，歷任蘇農銀行支行柜員、客戶經理，異地支行行長，本地支行行長，現任蘇農銀行黨委委員、公司銀行部總經理兼綠色金融部總經理。耿植1985年出生，今年40歲，曾長期在本地同業常熟農商銀行工作，歷任風控部員工、支行信貸經理、支行行長助理、支行行長、分行副行長、授信審核部總經理等職，現任蘇農銀行黨委委員。

    從簡歷看，費海濱、耿植亦是從基層信貸、風控工作做起，職業生涯中都曾擔任過支行行長、業務部門總經理，均擁有豐富的農商銀行工作經驗。

    猛將發于卒伍。隨著王亮、費海濱、耿植三人就任，蘇農銀行“一正五副”的經營團隊格局搭建完成，其中一半人員是“80后”，不僅更加年輕，而且履歷更加多元。由此，蘇農銀行整個管理團隊，也形成了“70后”掌舵、“80后”擔綱中堅的格局，結構更加優化。

    接續做好金融“五篇大文章”

    作為一家區域性中小銀行，蘇農銀行心懷金融是“國之大者”理念，始終踐行金融為民初心。

    該行打造“中小企業金融服務管家”，通過創新產品、高效服務，為中小企業提供“管家式”的一攬子解決方案。數據顯示，全行貸款中支持實體經濟貸款占比超九成，支持民營企業貸款占比超六成，制造業貸款占比近三成，連續多年保持“上市銀行制造業貸款占比”領先地位，為農村金融機構服務實體經濟特別是服務制造業發展樹立了“蘇農樣板”。

    作為長三角生態綠色一體化發展示范區內唯一法人銀行，蘇州農商銀行以綠色金融助力產業轉型升級，早在2018年即明確將“綠色金融”作為經營的重要方向，截至2025年6月末，該行綠色貸款余額突破60億元。在綠色金融實踐方面，該行有效推動政策落地，成功獲批央行碳減排支持工具資格，成為全省擁有該項業務資質的5家金融機構之一，成功發放首筆碳減排支持工具再貸款業務。承辦蘇州市“綠色金融低碳實驗室”，在素有“綢都”美譽的盛澤鎮，發揮當地紡織產業規?？偭看?、產業鏈完備度高、龍頭企業數量多的優勢，設立“紡織行業低碳轉型及金融創新指南”項目，填補紡織行業轉型升級過程中金融標準空白，助力傳統紡織行業轉型升級。

    該行以科技金融孵化新質生產力，完善科技金融產品業務。開展科創企業“伴飛計劃”，打造覆蓋蘇州市各類科技型企業的科創金融產品線——創新推出“人才貸”“蘇新貸”“蘇科貸”等產品；與蘇州市科技局“科貸通”項目合作打造“一行一品牌”，專項產品“科貸通培育貸”，專享70%風險補償。創新投貸聯動業務模式，創設“選擇權”業務，在為科創企業提供授信業務的同時，由科創企業及其股東賦予遠期認股期權。今年在江蘇股權交易中心成功登記托管首單認股權，完成全省農商行首單“貸款+認股權登記”業務。

    近年來，蘇農銀行圍繞“三一五”發展戰略規劃和“三個銀行”愿景，扎實做好金融“五篇大文章”，接續書寫高質量發展答卷。

    （CIS）