5月13日，方大炭素披露一季度利潤分配預案，每股派發現金紅利0.032元，共計派發現金紅利1.27億元，占公司2024年第一季度歸母凈利潤的74.29%。同時，公司提出了2024年后續分紅規劃，在滿足當期盈利、累計未分配利潤為正、現金流滿足經營發展需求等條件時，2024年度共計派發現金紅利總額預計超過2億元。

    自新“國九條”發布后，滬市公司不斷強化股東回報，積極響應一年多次分紅、春節前分紅等號召，提高分紅的穩定性、及時性和可預期性，助力打造公司質量提升與股東回報增長相互促進的良性生態。截至5月13日18點，80余家滬市主板公司已經發布權益分派實施公告，利潤分配“到賬”工作如火如荼。

    多家公司發布一季度和中期分紅方案

    越來越多的滬市公司開展一季度、半年度、三季度等中期分紅，“實時”向投資者分享經營成果。據統計，滬市主板中期分紅公司數量逐年上升，2019年至2023年度，實施中期分紅的家數分別為51家、57家、65家、68家、92家。2024年，“一年多次分紅”現象更熱，玲瓏輪胎、科力遠等數家公司已經明確一季度利潤分配方案。此外，還有超50家滬市主板公司發布中期分紅計劃，穩定投資者回報預期，有力釋放公司主業經營穩健、發展趨勢向好的積極信號。

    玲瓏輪胎在2023年年度每10股派發現金紅利2.86元的基礎上，2024年一季度繼續向全體股東每10股派發現金紅利0.91元，一季度分配現金紅利總額為1.33億元，占2024年一季度歸母凈利潤的30.19%。此外，為持續落實“長期、穩定、可持續”的股東價值回報機制，增強廣大投資者的獲得感，公司將增加現金分紅頻次，進行季度現金分紅，公司提請股東大會授權董事會決定2024年其他季度利潤分配。

    國電南瑞制定了2024年半年度利潤分配計劃，擬以2024年半年度歸母凈利潤的40%為上限進行現金分紅。公司高度重視投資者回報，并積極實施現金分紅，2023年年度公司擬每10股派發現金紅利5.4元，預計派發現金紅利43.28億元。上市以來公司累計現金分紅142.45億元、年均分紅率37.91%，其中近三年年均分紅率40.37%。

    海瀾之家提請股東大會授權董事會在公司2024年上半年持續盈利、累計可供分配利潤為正、現金流可以滿足正常經營且滿足現金分紅條件、不影響公司正常經營和持續發展的情況下，根據實際情況在2024年半年度報告披露期間增加中期分紅，制定并實施具體的現金分紅方案，預計公司2024年中期現金分紅上限為不超過相應期間歸母凈利潤的70%。

    雅戈爾提出2024年中期分紅規劃，穩定投資者分紅預期，縮短投資者獲取股息紅利的等待時間。分紅頻次方面，公司結合2024年第一季度、半年度及第三季度未分配利潤與當期業績，于2024年9月、12月及2025年3月實施三次中期分紅（2024年年度利潤分配方案結合審計數據提出并實施）；分紅上限方面，向全體股東派發的現金紅利總額不超過相應期間歸母凈利潤。2023年度，公司利潤分配方案為每股派發現金紅利0.50元，共派發現金紅利23.12億元，占公司2023年度歸母凈利潤的67.32%。

    滬市主板公司分紅支柱地位突出

    近年來，滬市主板開展分紅的公司家數和金額總體呈現上升趨勢，且聚集了工商銀行、建設銀行、中國移動、中國石油等分紅大戶，是資本市場分紅的主力軍。在進一步推動有能力的公司積極分紅的政策引導下，2023年滬市主板公司分紅支柱地位進一步凸顯，滬市主板符合法定分紅條件且盈利的公司數量約1300家，其中約1250家公司實施現金分紅，占比達到96%，較前兩年91%的占比提升5個百分點。

    長江電力2003年11月在上交所上市，2016年公司在國內上市公司中首次做出10年期高比例現金分紅承諾，并寫入《公司章程》，承諾“對2016年至2020年每年度的利潤分配按每股不低于0.65元進行現金分紅；對2021年至2025年每年度的利潤分配按不低于當年實現凈利潤的70%進行現金分紅”。該公司多年超承諾標準實施分紅，據測算，上市至今已累計實際分派現金紅利1638.7億元，2023年度公司還將現金分紅200.64億元。

    中國石化上市以來累計向股東現金分紅約5800億元，近年來分紅比例基本在65%以上，無論分紅總額還是股息率均保持了較高水平，處于上市公司前列。此外，公司長期保持一年分紅兩次，2023年中期派發現金股利174億元，期末派發現金股利239億元，疊加后全年現金分紅比例為68.22%。